簡介：聞遠是漓桂市一家外商獨資的機械制造廠的工會主席。該廠原為國有企業(yè)。企業(yè)的全面改制給工廠帶來了效益增長，而工人的薪資待遇卻一直沒有改善。聞遠積極主動和資方溝通，并排除萬難，用實際行動打動了工廠新任主管裴總。勞資雙方進行了工資集體協(xié)商，資方認可了工人提出的增漲工資的要求。然而，資方又同時提出不和45歲以上的工人簽訂無限期的勞動合同，改為一年一簽勞動合同。資方的做法在工人中造成了分化和矛盾，老工人要求重新和資方進行協(xié)商、而年輕工人則擔(dān)心重新協(xié)商會導(dǎo)致原來商定好的漲工資協(xié)議無限期后置………